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POLITICA PER LA QUALITA' della Fondazione Giovanni e Ottavia Ferrero Onlus

www.centroferrero.com

I valori sui quali basiamo il nostro Sistema di Gestione per la Qualità sono:
    I Discenti: essi sono i destinatari della nostra qualità, finalizzata a soddisfare i loro fabbisogni formativi. Nei loro confronti intendiamo pianificare, realizzare, verificare e migliorare in modo sistematico il livello qualitativo raggiunto ed il gradimento percepito delle prestazioni.
     
    Gli interventi formativi: il rispetto delle aspettative dei Discenti, sia in termini di prestazioni professionali che di servizio, rappresentano elementi irrinunciabili per la promozione delle nostre capacità e della nostra immagine verso l’esterno.

La Qualità è dunque lo strumento che utilizziamo sia per soddisfare i requisiti normativi che disci-plinano l’erogazione di interventi formativi, sia per distinguerci rispetto agli altri Provider di formazione. Intendiamo così soddisfare ed anticipare le esigenze dei Discenti, dando loro garanzia di assistenza ed assicurando i migliori risultati ottenibili.

Per il futuro vogliamo anzitutto consolidare la posizione acquisita, impegnandoci inoltre a migliorare sistematicamente i risultati qualitativi ottenuti. La Certificazione del Sistema di Gestione per la Qualità vuole essere la conferma, riconosciuta da un Organismo terzo indipendente, della capacità a soddisfare le esigenze interne ed esterne con le quali quotidianamente ci confrontiamo.

Per tradurre in pratica la parola Qualità è quindi necessario:
    rispettare le normative che disciplinano le attività di erogazione dei servizi
     
    definire i compiti e le responsabilità di ciascuno nell’ambito dell’organizzazione, il rispetto delle responsabilità stesse e la consapevolezza che gli esiti dipendono dalla capacità di ciascuno di impegnarsi a raggiungere gli obiettivi pianificati
     
    garantire la conformità dei Servizi erogati alle richieste dei Discenti e mantenerla stabile nel tempo
     
    offrire qualità di prestazioni a condizioni competitive e ad un livello professionale di eccellenza, che ci permetta di distinguerci con chiarezza da altri erogatori di servizi simili
     
    migliorare la qualità dei servizi erogati
     
    comprendere l’evoluzione continua delle attese dei Discenti e tradurle in informazioni da diffondere all’interno della nostra Organizzazione

Per raggiungere questi obiettivi è determinante il contributo di tutti, interni ed esterni, così come per ottenere un continuo miglioramento della qualità. Così operando saranno sempre maggiormente soddisfatti i fabbisogni formativi dei Discenti e aumenterà la nostra immagine e la nostra competitività.


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